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    《職業(yè)經(jīng)理人與職業(yè)素養(yǎng)》

    發(fā)布時間:2021-02-18閱讀次數(shù):

    【課綱】
    第一部分 管理角色與定位
    第二部分 成為合格管理干部應該具備的基本條件和職業(yè)素質(zhì)
    第三部分  管理干部的五項關鍵職責
    第四部分  管理干部的關鍵技能之一:識別人
    第五部分  管理干部的關鍵技能之一:選拔合適的人
    第六部分  管理干部的關鍵技能之一:如何用人
    第七部分  管理干部的關鍵技能之一: 如何考核下屬
    第八部分  管理干部的關鍵技能之一: 如何有效授權(quán)
    第九部分  管理干部的關鍵技能之一: 如何有效溝通
    第十部分  管理干部的關鍵技能之一: 如何有效溝通2個人的歷練與提高
    第十一部分  管理干部的重要行為標準:_ 開會與主持
    第十二部分  管理干部的重要行為標準:_ 檢查與反饋方法
    第十三部分  管理干部的核心素質(zhì):影響力_管理環(huán)境與人際處境的認知
    第十四部分  管理干部的核心素質(zhì)_影響力_培養(yǎng)下屬

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