為引進先進管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才來桐城創(chuàng)業(yè)發(fā)展，經市委、市政府同意，面向社會公開招聘市屬國有企業(yè)副總經理，受桐城市人力資源服務中心委托，源動力測評中心為此次招聘提供筆試命題、制卷、閱卷及面試命題、考官邀約及全程的組織服務工作。

2017年10月14日上午在桐城就業(yè)局三樓實施了筆試測試，根據(jù)公告內容，筆試采用申論的形式，接到委托后我中心經過對用人單位及崗位進行了深入分析討論，此次申論測試試題突破了傳統(tǒng)的公務員式試題，試題內容緊緊圍繞單位情況，崗位要求進行命題，關鍵考核考生出的專業(yè)素養(yǎng)與能力，管理能力、綜合分析能力等，切實提高了測試的效度，真正選出崗位適合的、勝任的人才。

2017年10月29日，公司總經理朱曉紅、副總經理王淮培，廬陽區(qū)委組織部副部長，現(xiàn)任區(qū)編辦主任韋曉蓉及兩位專業(yè)領導共五位考官赴桐城實施面試。面試采用結構化面試，每位考生測試時間20分鐘，面試成績當場公布，重點考核考生的職位適應能力、綜合分析能力、解決問題能力、人際溝通能力、語言表達及舉止儀表，整個測試井然有序、有條不紊，體現(xiàn)了測試的科學、專業(yè)、公平、公正。

桐城市公開招聘市屬國有企業(yè)副總經理測評項目圓滿結束，這是第一次與桐城市人力資源服務中心合作，中心以優(yōu)質的服務、精準的測試、專業(yè)的評價得到了客戶的高度認可，期待后續(xù)更進一步合作。