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    常務副總

    招聘公司:肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司

    發(fā)布時間:2022-03-25閱讀次數:

    肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司

    2022年常務副總經理選聘公告

     

        肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司根據業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開選聘1名常務副總經理,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、選聘原則

    1.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

    2.按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考試與考察相結合的方法。

    二、選聘崗位及人數

    常務副總經理1人。

    三、 基本條件

    (一)國家承認的大學本科及以上學歷且獲得相應學位。

    (二)崗位所需的其他條件。

    (三)遵紀守法,愛崗敬業(yè),品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,有良好的政治修為和職業(yè)素養(yǎng)。

    (四)符合以上條件,且具備以下條件者方可報名:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應崗位要求的身體條件和其他條件。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

    2.現(xiàn)役軍人;

    3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

    4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監(jiān)察機關刑事偵查或者紀律檢查,尚未作出最終結論的;

    5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

    四、崗位職責和任職條件

    (一)崗位職責

    1.協(xié)助總經理對公司進行經營管理,落實公司發(fā)展目標、提升公司業(yè)績,參與公司重大經營決策過程。制定中長期經營發(fā)展目標、年度經營指標及各事業(yè)部經營指標分解,并在戰(zhàn)略層面主導各經營管理目標達成,實現(xiàn)公司總體經營任務,對經營結果負責。

    2.主持公司的日常事務,負責總經理授權下的公司行政、人事、研發(fā)等工作,組織建立公司整體經營管理及研發(fā)體系,完善工作流程和工作標準,提升公司團隊整體戰(zhàn)斗力,推動業(yè)務發(fā)展。

    3.負責公司整體運營效果分析,定期匯報運營總結,提出有效的改進措施,制定運營方案,強結果導向,持續(xù)提升組織績效。

    4.負責數字政府相關項目,進行需求分析、業(yè)務架構設計、解決方案制定、招投標支持、項目全過程支撐;

    5.建立和維護重要合作方的良好關系,樹立企業(yè)品牌形象。

    (二)任職條件

    1.42周歲以下(198011日以后出生),統(tǒng)招大學本科或以上學歷,211985院校畢業(yè)者優(yōu)先,計算機、軟件工程、管理信息系統(tǒng)或電子工程等相關專業(yè)者優(yōu)先。

    2.具備8年以上從軟件產品規(guī)劃、設計、研發(fā)、上線到運營全過程的相關工作經驗。其中有3年以上軟件開發(fā)經驗基礎,5年以上政府應用類或C端項目經驗,有政務服務、社會治理、城市治理等專精領域者優(yōu)先,有C端產品經驗的優(yōu)先。

    3.在大中型軟件、互聯(lián)網或其他相關信息化企業(yè)任副總經理2年以上,了解信息化行業(yè)領域業(yè)務、發(fā)展現(xiàn)狀及相關政策。

    4.對國家政策具有極高的敏感性,熟悉政府事務、政府有關部門的工作流程,有豐富的政府協(xié)調經驗,有相關政府機構工作經驗優(yōu)先。

    5.思路清晰、洞察敏銳,有優(yōu)秀的組織、協(xié)調、溝通、談判、領導能力和出色人際交往、社會活動能力。

    6.有高度的責任感、事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神,工作積極主動,能自我驅動和自律,具有出色的時間管理能力和執(zhí)行力。

    五、選聘流程

    報名——簡歷篩選及資格審查——面試測評——確定入圍人選——背景調查——領導面談——確定擬聘用人選——體檢——聘任

    六、薪資激勵

    擬聘人員與縣數字公司簽訂聘用合同,薪酬待遇按照《肥西縣數字化建設發(fā)展有限責任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行,不低于35萬元/年。

    七、報名方式及要求:

    報名:符合條件的候選人也可以登錄合肥源動力官網(www.ydlhr.net投遞簡歷或將自薦資料發(fā)送hrdlivia@qq.com

    獵頭推薦:通過第三方獵頭公司定向挖獵的形式推薦候選人。

    八、其它說明

    1.候選人對提交材料的真實性負責,候選人要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。

    2.招聘單位承諾對候選人所提供的所有信息保密,不退還報名資料。

    3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

    4.整個實施過程中,所有報名人員須根據疫情防控要求參加面試等環(huán)節(jié)。

    報名咨詢電話:0551-62629886

    監(jiān)督舉報電話:0551-68841189(縣紀委監(jiān)委)

    查詢網站:合肥源動力官網(www.ydlhr.net

     

    投遞簡歷
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